Contexte
Notre client, acteur majeur dans le secteur de l’industrie, et particulièrement dans la production de réfractaires mise sur l’Afrique du Sud pour le développement international de ses activités. Pour mener à bien les actions opérationnelles de ce projet, notre client souhaite embaucher du personnel.
Enjeu
Ne possédant pas de structure locale en Afrique du Sud, et donc le pouvoir d’embaucher sa propre équipe, notre client souhaite confier à Salveo l’ensemble des aspects de la gestion salariale de ses collaborateurs.
Notre proposition de valeur
Salveo, par le biais de sa filiale partenaire en Afrique du Sud, offre une solution immédiatement efficace : l’embauche des collaborateurs sur la structure locale, la gestion des salaires et des frais.
Dans un premier temps, l’entreprise choisi de confier l’embauche, la gestion salariale et des frais d’un collaborateur à Salveo. Fortement satisfaite des résultats obtenus et désireuse de poursuivre le développement de ses activités sur la zone, l’entreprise décide ensuite de confier l’embauche et la gestion salariale d’un deuxième collaborateur à Salveo.
Aujourd’hui, les collaborateurs sont parfaitement opérationnels et en totale conformité avec la législation sociale et locale, ce qui leur permet d’assurer la pleine réussite du projet.
