Recruter en Turquie
Contexte
Située à la jonction de l’Europe et de l’Asie, la Turquie est un pays vibrant avec un marché du travail en pleine effervescence et diversifié. Sa population, jeune et hautement qualifiée, ainsi que ses infrastructures modernes et son économie en plein essor, font de la Turquie un terrain fertile pour les entreprises cherchant à s’implanter ou à se développer. Cependant, pour naviguer avec succès dans le paysage complexe du recrutement en Turquie, une connaissance approfondie des coutumes locales et des réglementations est indispensable.
Canaux de Recrutement
Sites web d'emploi :
Kariyer.net : La plus grande plateforme de recrutement en Turquie, offrant une large portée pour les annonces d'emploi.
Yenibiris.com : Un site d'emploi populaire, idéal pour les postes de débutants et intermédiaires.
Indeed Turquie : Une version locale du célèbre site international, offrant une recherche multicanale.
Eleman.net : Spécialisé dans les emplois de niveau débutant et intermédiaire.
Réseaux sociaux :
Facebook : Utilisés pour les campagnes de recrutement ciblées, surtout dans les secteurs créatifs et technologiques.
LinkedIn Turquie : Utilisé par les professionnels de tous niveaux pour le réseautage et les opportunités d'emploi.
X (anciennement Twitter) : Moins utilisé pour le recrutement direct, mais utile pour la promotion de la marque employeur.
Salons de l'emploi :
İK Zirvesi : Le plus grand événement de ressources humaines en Turquie, réunissant recruteurs et candidats.
Career Days : Organisés par les universités et offrant l'opportunité de rencontrer des jeunes diplômés talentueux.
Presse spécialisée :
Hürriyet İK : Une section du journal Hürriyet dédiée aux offres d'emploi.
Kariyer Dergisi : Magazine spécialisé en ressources humaines et en carrières.
Vérification des Références et Diplômes
La vérification des références permet aux employeurs de mieux comprendre le parcours professionnel du candidat, ses réalisations, ses compétences transférables et son adéquation avec la culture de l’entreprise. De plus, ce processus peut aider à identifier d’éventuels signaux d’alerte, tels que des incohérences dans le CV ou des problèmes de performance passés.
Langue de Communication
La langue officielle en Turquie est le turc. Néanmoins, des communautés significatives parlent également le kurde, l'arabe, le zazaki et d'autres langues minoritaires. Pour attirer un plus grand nombre de candidats, il est préférable de rédiger les annonces d'emploi et de mener les entretiens principalement en turc.
Ce Qu'il Faut Savoir Avant de Recruter en Turquie
Contrats de travail
Types de Contrats de Travail
- Contrat à Durée Indéterminée (CDI) : C’est le type de contrat le plus courant, qui ne stipule pas de durée spécifique pour l’emploi.
- Contrat à Durée Déterminée (CDD) : Ce type de contrat est utilisé pour des missions temporaires ou pour un événement spécifique dont la durée peut être objectivement déterminée.
- Contrat de travail à temps partiel : Ce contrat est pour les employés qui travaillent moins d’heures par semaine que les heures de travail normales
Les horaires de travail
Les horaires de travail sont généralement limités à 9 heures par jour, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi. Les heures supplémentaires sont rémunérées à 150 % du taux normal. En outre, les employés peuvent recevoir une heure et demie de congé compensatoire pour chaque heure supplémentaire travaillée.
Congés Payés
En Turquie, la durée des congés payés dépend de l’ancienneté du salarié :
Moins de six mois : Deux semaines de congés payés.
Six à 18 mois : Quatre semaines de congés payés.
18 mois à trois ans : Six semaines de congés payés.
Plus de trois ans : Huit semaines de congés payés.
Jours fériés en Turquie
En Turquie, il y a plusieurs jours fériés que les recruteurs doivent prendre en compte lors de la planification du travail1234. Voici une liste des principaux jours fériés :
- 1er janvier : Jour de l’An.
- 23 avril : Journée de la souveraineté nationale et des enfants.
- 1er mai : Fête du Travail et de la Solidarité.
- 19 mai : Commémoration d’Atatürk, Journée de la jeunesse et des sports.
- 15 juillet : Journée de la démocratie et de l’unité nationale24.
- 30 août : Jour de la Victoire.
- 29 octobre : Jour de la République.
Il y a aussi des jours fériés religieux qui varient chaque année en fonction du calendrier lunaire :
Aïd el-Fitr : Cette fête marque la fin du Ramadan, le mois de jeûne pour les musulmans.
Aïd El Adha (Fête du Sacrifice) : Cette fête commémore la soumission d’Abraham à Dieu et marque la fin du pèlerinage à La Mecque.
Salaire Minimum
Le salaire minimum en Turquie est révisé annuellement. En 2023, il est fixé à 17,002 TL (livres turques) par mois (environ 528 EUR), variant légèrement en fonction des secteurs.
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