Visa de travail en Chine

Comme dans beaucoup de pays, si vous voulez travailler en Chine en tant qu’étranger, vous allez avoir besoin d’un visa de travail. Les règlementations concernant les visas de travail en Chine changent très régulièrement et la procédure pour en obtenir un s’est durcie au fil des ans.

Le but ici est de comprendre la politique des visas de travail en Chine et les différentes étapes à suivre pour en obtenir un lorsque vous faites la demande depuis votre pays d’origine.

  • Étape 1 : Rassemblez les documents
  • Étape 2 : Application pour la Lettre d’invitation
  • Étape 3 : Application pour le Visa de Travail
  • Étape 4 :Entrez en Chine dans les 3 mois après l’obtention de votre visa
  • Étape 5 : Application pour votre Permis de Travail
  • Étape 6 : Application pour votre Permis de Résidence dans les 1 mois après votre entrée en Chine.

Qu’est-ce qu’un Z visa ?

  • Le visa de travail en Chine est communément appelé Z visa. Il existe différents visas qui vous permettent d’avoir une activité professionnelle en Chine. Les plus communs sont le visa de travail (Z visa) et le visa de business (M visa). Cependant, si vous voulez être employé par une entreprise étrangère ou chinoise en Chine, seul le Z visa vous permettra de travailler légalement. Il s’agit du visa que vous, avec l’aire de votre entreprise, allez devoir demander si vous prévoyez de travailler en Chine. Vous allez avoir besoin de ce visa si votre entreprise est une entité légale en Chine ou si elle fait appel aux services d’une société de portage salarial.
  • Le visa Z est requis lors de l’entrée sur le territoire chinois et devra être transformé en un permis de résidence dans les 30 jours après la date d’entrée sur le territoire. Vous allez aussi devoir obtenir un permis de travail qui vous permettra de travailler légalement dans le pays. Nous allons entrer dans les détails des différentes procédures au cours de cet article.

Qui peut fait la demande pour un visa de travail pour la Chine ?

Tout d’abord, vous devez avoir une offre d’emploi valide et officielle et être invité par votre compagnie en Chine à venir travailler.

  • Ensuite, vous devez être âgé entre 18 et 60 ans.
  • Votre passeport doit être valide pendant les 12 prochains mois minimums.
  • Vous devez effectuer une visite médicale qui prouve que vous êtes en bonne santé.
  • Votre casier judiciaire dans votre pays d’origine doit être vierge.

Comment obtenir un Z visa ?

Étape 1 : Collecte de tous les documents requis pour l’obtention du visa.

Vous et votre employeur allez devoir rassembler tous les documents requis pour l’obtention du visa. Plus tard, vous aurez besoin plus ou moins des mêmes documents pour obtenir votre permis de résidence ainsi que votre permis de travail.

Les documents que vous avez besoin de préparer

  • Votre passeport avec une durée de validité d’au moins 12 mois. Au moins 3 pages vierges dans votre passeport.
  • L’original et la copie du formulaire de demande de visa.
  • L’original et la copie de votre diplôme le plus élevé (légalisé et certifié*).
  • Le certificat de votre casier judiciaire vierge (légalisé et certifié*).
  • Le certificat original de vos expériences professionnelles antérieures, signées et avec sceau de l’entreprise, remontant à plus de deux ans après l’obtention de votre diplôme. Les expériences professionnelles devraient être en lien avec l’offre d’emploi qui vous est faite en Chine.
  • Un certificat de santé fournit par un hôpital étranger reconnu par l’ambassade chinoise.
  • Le contrat valide fournit par l’employeur en Chine.
  • Une photo numérique en JPG, 140KB, 1024×768, 32 en couleur. La résolution devrait être supérieur à 300DPI, sur fond blanc.

Documents que l’employeur (en Chine) doit préparer

  •  Le contrat de travail valide.
  •  La Lettre d’invitation.
  • Pour le permis de travail :
  •  La licence de l’entreprise avec le sceau officiel de l’entreprise

*Pour légaliser et certifier votre certificat de casier judiciaire vierge, vous devez vous rendre à l’ambassade chinoise dont vous dépendez. Concernant les diplômes, vous pouvez généralement les authentifier en ligne cependant, cela dépend du centre de visa dans lequel vous faites la demande de visa. Dans tous les cas, vous pouvez légaliser et certifier et authentifier vos documents à l’ambassade de Chine.

Étape 2 : Demande de la lettre d’invitation

Votre employeur devra faire la demande de la lettre d’invitation qui vous invite à venir travailler légalement en Chine. Cette lettre est extrêmement importante car elle représente l’accord officiel des autorités chinoises vous invitant à venir travailler en Chine. Pour obtenir cette lettre, votre employeur devra en faire la demande en ligne sur ce site.

Ensuite, il devra fournir différents documents au Bureau du Travail local. Cette procédure prend généralement 3 à 4 semaines à partir de la date de dépôt du dossier complet.

Voici une liste des différents documents que votre employeur devra fournir au Bureau du travail local en Chine :

  • L’original et la copie de votre diplôme le plus élevé (légalisé et certifié*).
  • L’original de votre certificat de casier judiciaire vierge (légalisé et certifié*).
  • L’original du certificat de santé fournit par un hôpital étranger reconnu pour l’ambassade de Chine.
  • L’original du certificat de travail de vos expériences antérieures, signé et scellé, depuis plus de 2 ans après l’obtention de votre diplôme. Les expériences doivent être en lien avec la poste pour lequel vous postulez.
  • Votre CV depuis la fin de votre diplôme le plus élevé jusqu’à aujourd’hui, précis au mois.
  • Une photo numérique en JPG, 150KB, 1024×768, 32 en couleur, la résolution devrait être supérieure à 300DPI, sur fond blanc.
  • La licence d’entreprise de l’employeur avec le sceau de l’entreprise.

Étape 3 : Demande de votre visa de travail

A réception de la lettre d’invitation, vous êtes prêt pour faire la demande de votre visa de travail dans le centre de visa ou l’ambassade de Chine de votre région. Il faut compter environ 5 jours à compter du dépôt de la demande pour obtenir le Visa de Travail.

Étape 4 : Entrée sur le territoire chinois.

Le visa de travail va vous autoriser à entrer légalement sur le territoire chinois.

Vous allez devoir transformer ce visa en un permis de résidence dans les 30 jours suivant votre entrée dans le pays!

Vous allez aussi devoir la demande pour un permis de travail.

Étape 5 : Demande du permis de travail.

Vous allez pouvoir faire la demande de votre permis de travail qui vous permettra de travailler légalement en Chine.

Voici une liste des documents requis :

  • Votre passeport avec le Z visa
  • Original et copie de votre contrat de travail
  • Original et copie de vos certificats de travails antérieurs
  • Original et copie de votre casier judiciaire vierge
  • Original et copie de votre diplôme le plus élevé
  • Original et copie de votre rapport de santé

Depuis avril 2017, la Chine a établi un système de point et de lettre pour le permis de travail :

  • A est le statut expert de haut niveau
  • B est le statut travailleur qualifié
  • C est le statut travailleur peu qualifié

Bien entendu, en fonction de votre statut, vous aurez plus ou moins d’avantages et la difficulté et délais d’obtention du permis de travail va varier.

Qualification

Standards

Points

Qualifications directes

Être sélectionné pour le National Talent Plan ou

Salaire annuel

450,000 ou plus

20

350,000 – 450,000

17

250,000 – 350,000

14

150,000 – 250,000

11

70,000 – 150,000

8

50,000 – 70,000

5

50,000 or less

Éducation

Doctorat

20

Master ou équivalent

15

Bachelor ou équivalent           

10

Années d’expérience en relation avec le nouveau travail

Pour 2 ans ou plus ajoutez un point en plus pour une année d’expérience supplémentaire

5-15

2 ans

5

Moins de 2 ans

0

Durée de travail annuel (en mois)

9 mois ou plus

15

6 – 9

10

3 – 6

5

Moins de 3 mois

0

Niveau de chinois

Majeur du bachelor en relation avec le Chinois ou équivalent

10

Niveau HSK 5

10

Niveau HSK 4

8

Niveau HSK 3

6

Niveau HSK 2

4

Niveau HSK 1

2

Lieu de travail

Chine de l’ouest

10

Chine du sud est

10

Régions du centre ou pauvre de la Chine

10

Âge

18-25

10

26-45

15

46-55

10

55-60

5

60 or more

0

Diplômé

Diplômé d’une université du top 100

5

Travaille dans une entreprise du top 500

5

Points d’encouragement de gouvernements provinciaux

Pénurie de talents sociaux et économiques locaux

0-10

Les autorités chinoises utiliseront cette classification pour vous délivrer votre permis de travail. Si vous êtes âgé de 60 ans ou plus, seul un permis de travail de catégorie A peut vous permettre de travailler en Chine. La plupart des candidats ont un permis de travail de catégorie B. Généralement, les permis de travail de catégorie C sont pour des contrats de court terme. Dans la plupart des cas, cela prend environ 10 jours pour recevoir son permis de travail.

Le permis de travail est valable 1 an et doit être renouvelé au moins 30 jours avant la date d’expiration.

Étape 6 : Application pour votre permis de résidence

Vous allez devoir appliquer pour votre permis de résidence qui vous permettra de rester en Chine et de quitter et entrer à nouveau dans le pays grâce aux entrées multiples.

Voici une liste des documents dont vous aurez besoin :

  • Votre passeport avec votre Z visa
  • Le formulaire de demande de permis de résidence
  • Le certificat de santé (*)
  • Le formulaire d’enregistrement de résidence secondaire (**)
  • Le permis de travail étranger
  • Le formulaire de lettre de demande de l’organisation qui vous invite (avec son code de crédit social unifié)
  • L’original et la copie de la licence d’entreprise de l’organisation ou son certificat d’enregistrement

 

(*) visite médicale à effectuer dans un hôpital désigné qui attestera de votre bonne santé.

(**) vous allez devoir fournir à votre Bureau d’Immigration de la ville ou du district, votre enregistrement de domicile auprès du poste de Police de votre quartier.

Généralement, le permis de résidence prend 7 jours à être délivré.

 

La durée de votre permis de résidence est relative à la durée de votre permis de travail. Vous pouvez commencer à le renouveler environ trois mois avant sa date d’expiration et un mois minimum avant sa date d’expiration.

 

Salveo et ses équipes en Chine se tiennent à votre disposition pour tout complément d’information et support concernant l’obtention du visa de travail et l’embauche de votre collaborateur en Chine en conformité avec la réglementation locale via notamment nos solutions de portage salariale.

 

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